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Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

NORGAY IT SERVICES

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Paris, France

& 8 autres

SSII / ESN de 270 employés

Répond généralement en 30 jours

8 likes reçus

L'essentiel

Les jobs

6 interlocuteurs pour vous aider

Francois MELINHead of human resources

NORGAY IT SERVICESTR

Naïssa BiharyRecruteur·euse

Sandra LE NOCHERRecruiter

Thomas GréaumeTalent Acquisition Specialist

Mégane PIQUARDChargée de recrutement

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SoftFluent

SoftFluent, une ESN (vraiment) pas comme les autres ! 💥 Créée en 2005 par d'anciens Microsoftees, nous sommes une communauté d'un peu plus de 70 consultants sur les technologies Microsoft (C#, Azure Services, .NET CORE, ASP.NET MVC, Xamarin, Unity, SQL Server) et des technologies comme Angular, React.. Nos atouts: notre performance technologique, la passion du développement logiciel, une réelle proximité de la direction et des managers (ex-développeurs) bienveillants :) Vous souhaitez partager la passion et l’expertise avec nous ? Rejoignez-nous !

A5sys

Notre mission est d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs en concevant des solutions digitales à forte valeur ajoutée, portées par des équipes expertes et engagées. Notre expertise couvre le développement logiciel, la Business Intelligence, le e-commerce B2B et l'IA.

EXTIA

🏆 Convaincus que le bien-être génère de la performance, Extia est présente depuis 2012 au palmarès Great Place to Work®. Être Extien, c'est évoluer dans un environnement fondé sur la confiance, la collaboration, l'intrapreneuriat, l'amélioration continue, l'apprentissage et le plaisir de travailler ensemble. #ExpériencePositive Depuis 18 ans, nous intervenons dans de nombreux secteurs : Banque Finance Assurance, Digital, Télécoms, Énergie, Transports, Santé, etc. Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de leurs projets, en assistance technique ou au forfait. Présents dans 28 agences en France et à l’international, la diversité de nos missions nous permet d'évoluer sans cesse et de faire bénéficier nos clients de cette expertise dans un but commun : optimiser la création de valeur. 🚀 Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l'accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. En 2025, plus de 3 000 Extiens font partie de l'aventure, pourquoi pas vous ? 😉 👉 www.extia-group.com

Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.